Position | Crew under 18 år - Nyborg |
Posted | 2025 October 02 |
Expired | 2025 November 01 |
Company | Carl's Jr. Danmark |
Location | Nyborg | DK |
Job Type | Full Time |
Latest Job Information from Company Carl's Jr. Danmark as position Crew under 18 år - Nyborg. If Job Vacancy Crew under 18 år - Nyborg in Nyborg matches your criteria, please send your latest application/CV directly through the latest and most updated job site Jobkos.
Every job may not be easy to apply for, because as a new candidate / prospective employee must meet several qualifications and requirements according to the criteria sought by the Company. Hopefully the career information from Carl's Jr. Danmark as the position Crew under 18 år - Nyborg below matches your qualifications.
Crew under 18 årVil du være en del af stjerneholdet?I Carl’s Jr. er vores kunder altid i centrum. Vores formål er at servere store, saftige, flammegrillede burgere og skabe en uforglemmelig oplevelse for vores gæster. Kundernes tilfredshed er essentiel for os – og det skal den også være for dig.Vil du have en plads i et godt team, hvor vi har det sjovt, mens vi arbejder? Så er du måske Carl’s Jr.’s næste stjernemedarbejder under 18 år, så vi sammen kan gøre hver dag bedre.Hvad tilbyder vi dig?Som medarbejder hos Carl’s Jr. – uanset niveau – har du mulighed for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt samt forfølge dine karriereambitioner. Vi er overbeviste om, at tilfredse og dygtige medarbejdere er væsentlig for, at kunderne vælger at besøge vores restauranter.Som en del af vores team vil du blive en del af et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter samarbejde og godt humør højt.Derudover tilbyder vi digAfter reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Crew under 18 år - Nyborg at the office Nyborg above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
Next Page »