Digital Platform Lead at Education Esbjerg

Job Description:

Latest job information from Education Esbjerg for the position of Digital Platform Lead. If the Digital Platform Lead vacancy in Odense matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Education Esbjerg for the position of Digital Platform Lead below matches your qualifications.

Digital Platform Lead

Hvor innovation og uddannelse mødes

Om Education Esbjerg & Vores Formål

Education Esbjerg er en non-profit forening støttet af kommunen, lokale virksomheder og fonde. Vores formål er at gøre Esbjerg til en attraktiv og innovativ studieby ved at forbinde uddannelse, erhvervsliv og fællesskab. Vi arbejder med events, partnerskaber med lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner gennem vores digitale platform, E1, som hjælper studerende med at finde muligheder og skabe et levende studiemiljø.

Vi tror på at skabe reel værdi for de studerende, vores virksomheder, uddannelsesinstitutionerne og byen – og bidrage til at Esbjerg vokser som et sted, hvor talent trives og nye idéer får grobund.

Din rolle

Du bliver en central del af vores, agile Digital Community-team, hvor du får ansvar for at planlægge og lede udviklingen af vores digitale platform, E1. Du vil være bindeled mellem forretningens behov og teamets daglige arbejde – og du får stor indflydelse på, hvordan rollen formes, afhængigt af dine kompetencer og interesser.

Du arbejder tæt sammen med vores ledelse, data specialist, UX/UI-specialist, udviklere og eksterne konsulenter. Sammen omsætter I strategiske ambitioner til konkrete løsninger, der skaber værdi for både brugere og samarbejdspartnere.

Vi har et højt tempo, en uformel og sjov omgangstone, og et "can do"-mindset, hvor vi hjælper hinanden og fejrer vores succeser.

Nøgleansvar:

• Tage ejerskab for platformen og dens løbende udvikling – fejre succeser og lære af udfordringer
• Prioritere og planlægge udviklingsprocessen, omsætte strategiske mål til konkrete opgaver og styre teamets backlog
• Sikre struktur og fremdrift i projekter – du har styr på deadlines, ressourcer og opfølgning
• Facilitere samarbejde mellem forretningens interessenter og udviklingsteamet
• Prioritere features og forbedringer baseret på værdi, brugerbehov og forretningsmæssig effekt
• Følge op på effekten og brugen af udviklede features, baseret på feedback og data
• Bidrage til business cases for nye features og sikre, at vi leverer målbar værdi
• Styrke en værdidrevet teamkultur, hvor vi hjælper hinanden

Hvad vi søger

Vi leder efter en person, der er struktureret, tager ejerskab og motiveres af at levere værdi til både interessenter og slutbrugere. Du kan have forskellige faglige baggrunde og erfaring – det kunne være som product owner, projektleder, UX-designer, procesejer eller noget helt andet. Vi tror på, at forskellige profiler kan lykkes i rollen, og du behøver ikke være ekspert i alle nedenstående områder. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og bidrage til teamet. Der er god mulighed for at udvikle sig og vokse i stillingen.

Erfaring og kompetencer, der vil være en fordel:

• Struktureret og ansvarstagende – du arbejder systematisk og tager ejerskab for både opgaver og resultater
• Erfaring med projektledelse – du har erfaring med at drive projekter, eller større udviklingsopgaver og sikre fremdrift
• Brugerfokus – du har blik for, hvad der skaber værdi for slutbrugeren, og hvordan løsninger opleves
• Design- eller teknisk flair – du har enten en god forståelse for design og brugeroplevelser, eller en teknisk baggrund med evne til at se, hvad der fungerer visuelt
• Stakeholder management – du er god til at lytte og kommunikere, og kan omsætte forretningsbehov til tekniske opgaver
• Teamplayer – du trives med at arbejde tæt sammen med andre og bidrage til teamets succes
• Sprog – stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk

Vores værdier

Hos Education Esbjerg er vores værdier fundamentet for alt, hvad vi gør. Som en lille organisation har vi et særligt fokus på teamwork og hjælper hinanden på tværs af afdelinger for at nå vores fælles mål. Vi tror på, at vores succes skabes gennem samarbejde, støtte og et stærkt fællesskab, hvor alle bidrager og tager ansvar. Vi har en uformel omgangstone, højt tempo og masser af arbejdsglæde – og vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde

• Fællesskab : Vi løfter i flok og opnår mere sammen – både fagligt og menneskeligt. Vi hjælper og støtter aktivt hinanden og fejrer vores succeser.
• Passion: Vi brænder for at gøre en forskel og viser vores passion gennem nysgerrighed, initiativ og en løsningsorienteret tilgang.
• Mod : Vi tør udfordre status quo, lære af både succeser og fejl, og støtter hinanden i at være modige og prøve nyt.
• Samfundsansvar : Vi arbejder for at skabe en positiv forskel for Esbjerg og vores fællesskab, og vi er stolte ambassadører for vores sag.

Hvad vi tilbyder

Du får stor indflydelse på din rolle og mulighed for at præge både platformen og din egen udvikling – afhængigt af dine kompetencer og interesser. Vi tilbyder:

• Dynamisk miljø – et fleksibelt og innovativt arbejdsmiljø, hvor dine idéer betyder noget
• Professionel udvikling – muligheder for læring og faglig vækst
• Indflydelse – en central rolle i at forme et vigtigt initiativ for byen
• Fællesskab – et stærkt team og en fælles mission
• Højt tempo og arbejdsglæde – vi har det sjovt, arbejder hurtigt og har en uformel omgangstone

Hvis du kan se dig selv i rollen og vil være en del af holdet, så send en ansøgning via "Digital Platform Lead - Education Esbjerg". Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digital Director Bjørn Christensen på

Vi planlægger første runde samtaler i slutningen af uge 43 og afholder anden runde samtaler den 28. oktober.

Bliv en del af Education Esbjerg og vær med til at bygge noget ekstraordinært for fremtidens uddannelse

Job Info:

• Company: Education Esbjerg
• Position: Digital Platform Lead
• Work Location: Odense
• Country: DK

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Digital Platform Lead at the office Odense above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.