Hjem » People and Process Partner

People and Process Partner at Bravida Danmark A/S

Stilling People and Process Partner
Opslået 08 Mar 2026
Udløbet 07 Apr 2026
Virksomhed Bravida Danmark A/S
Lokation Danmark | DK
Jobtype Full Time

Jobbeskrivelse:

Seneste jobinformation fra Bravida Danmark A/S til stillingen som People and Process Partner. If the People and Process Partner ledige stilling i Danmark matcher dine kvalifikationer, bedes du indsende din ansøgning eller dit CV direkte gennem den opdaterede Jobkos jobportal.

Bemærk venligst, at det ikke altid er nemt at søge job, da kandidater skal opfylde visse krav sat af virksomheden. Vi håber, at karrieremuligheden hos Bravida Danmark A/S til stillingen som People and Process Partner nedenfor matcher dine kvalifikationer.

Om rollen

Som People and Process Partner får du en central rolle i at udvikle medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Du arbejder både strategisk og praktisk, lige fra analysere behov til at udvikle og facilitere læringsforløb. Du bliver ansvarlig for centrale uddannelsesprogrammer og får mulighed for at skabe nye koncepter, der understøtter Bravidas vækst og transformation.

Din base bliver på vores kontor i Brøndby, men du vil have aktiviteter på lokationer i hele landet.

Dine arbejdsopgaver
  • Koordinere interne og eksterne interessenter i forbindelse med læringsforløb.
  • Facilitere workshops og læringsforløb.
  • Sikre overblik og indsigt fra forretningens forskellige afdelinger.
  • Koordinere/formidle interne efteruddannelser, samt at holde øje med relevante uddannelser, der skal bruges i organisationen.
  • Koordinere traineeprogrammet og sikre en god overgang til resten af organisationen.
Hvem er du?
  • Du har erfaring med læring og udvikling fra en større organisation.
  • Du har en administrativ og procesoptimerende profil. Vi ser gerne, at du har en kombinationsprofil – brancheerfaring og interesse for HR-processer.
  • Du har branche erfaring - gerne indenfor timelønnede.
  • Du kan facilitere og navigere i samarbejde med flere interne og eksterne interessenter.
  • Du har evnen til at tænke langsigtet med et strategisk udgangspunkt.
Om teamet

Du bliver en del af Bravidas HR-afdeling i Danmark, som tæller ca. 18 kolleger. Stillingen hører til i vores rekrutterings- og udviklingsteam, hvor vi er seks personer. Teamet har fokus på både tiltrækning og udvikling af medarbejdere, og dit primære ansvar vil ligge på udviklingsområdet. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden på tværs og lægger vægt på, at der er en uformel tone og plads til at have det sjovt i hverdagen.

Vi tilbyder
  • En udviklende rolle i en dynamisk organisation.
  • Mulighed for at skabe konkrete resultater og forme fremtidens læringsarbejde i Bravida.
  • Attraktive ansættelsesvilkår med konkurrencedygtig løn, god pensionsordning, sundhedsforsikring og heltidsulykkesforsikring.
Interesseret?

Er du interesseret, så send din ansøgning snarest muligt, da vi indkalder til samtale løbende. Du er velkommen til at kontakte Head of Talent Management and HR Innovation David Eskelund på mail: for yderligere spørgsmål. Vi ser frem til at høre fra dig!

#J-18808-Ljbffr

Jobinfo:

  • Virksomhed: Bravida Danmark A/S
  • Stilling: People and Process Partner
  • Arbejdssted: Danmark
  • Land: DK

Sådan indsender du en ansøgning:

Efter at have læst og forstået kriterierne og minimumskravene til kvalifikationer forklaret i jobinformationen People and Process Partner at the office Danmark ovenfor, bedes du straks færdiggøre dine ansøgningsdokumenter såsom ansøgning, CV, kopi af eksamensbevis og andre bilag som forklaret. Indsend via linket 'Næste side' nedenfor.

DETTE JOBOPSLAG ER UDLØBET (Over 30 dage siden).
Søg venligst efter de nyeste jobmuligheder på vores Forside.

Lignende ledige stillinger

  Job-aggregator 2026
Om os
Privatlivspolitik
Ansvarsfraskrivelse
Vilkår og betingelser
Kontakt os
Indsend XML Feed

© Jobkos

  Ved at besøge Jobkos' hjemmeside og bruge vores tjenester, accepterer du at være bundet af følgende vilkår og betingelser.
Oprettet af Jobkos | | | |